Рецепт: как стать министром здравоохранения
Качество работы нынешних министров здравоохранения в регионах не может быть достаточным из-за выраженной ротации руководителей и непродолжительного стажа работы в должности, частого отсутствия профильного образования – выводы «обследования» отраслевых рулевых. Как стать министром здравоохранения?
Глава ЦНИИОИЗ профессор Ольга Кобякова [справа] представила общественности результаты одномоментного и сплошного социологического исследования «Портрет регионального министра здравоохранения», в которое добровольно включился 81 региональный министр из 85.
Рецепт как стать министром на основе выводов исследования такой.
Лучше быть мужчиной, хотя женщин в министрах ровно треть, как написала в Telegram-канале профессор Кобякова: «Увеличение числа женщин-министров здравоохранения лично меня не удивляет, так как туда, где много тяжёлой и ответственный работы женщины обязательно подтянутся 😉»
Руководителей, отметивших 60-летие – перечесть по пальцам одной руки, подавляющее большинство в 58% чуть старше 40 лет, ещё треть – на шестом десятке жизни. Женщина получает высокий пост в среднем на 3 года позже – в полтинник.
Высшее медицинской образование для министра - необходимость, две трети нынешних руководителей имеют диплом по «лечебному делу», каждый пятый – педиатр. Учёная степень есть у 45% руководителей.
Второе высшее образование по организации здравоохранения или хотя бы переподготовка с сертификатом очень желательны, но их не имеет 40% руководителей при среднем стаже работы от 2 лет. С учётом средней длительности работы в должности всего 2,1 года (±1,9 года), сомнительна целесообразность получения второго высшего образования, потраченное на обучение время может и не окупиться.
Половина министров начинали руководящую карьеру с должности главврача, но работали недолго – чуть меньше 6 лет. Затем следовала пятилетка пребывания в чиновниках при исполнительной власти и всё – назначение министром. У половины нынешних министров не было опыта пребывания на сих ступеньках карьерной лестницы, а только взлёт в министерское кресло.
Как заметила глава ЦНИИОЗ, «расстраивают темпы ротации министров любого пола, отсутствие профильного образования и небольшой управленческий опыт», но на практике выходит, что ничего страшного в отсутствии необходимого нет, когда есть желание управлять и рулить, поэтому по мнению экспертов, министром назначают «кто согласился».
вот, уж — дудки
No comments:
Post a Comment