Из вечно жывага телеграма, канал Женская логика:
Датчане показали пару чертовски обидных графиков, иллюстрирующих, что происходит с женскими зарплатами после рождения детей. И что не происходит с мужскими. До 80% разрыва в заработной плате между мужчинами и женщинами - это своего рода наказание за материнство [о терминах можно спорить, но оценка наглядная].
Интересно, что в Дании декретный отпуск могут брать мужчины, но пользуются этим правом только 10%. Важный вопрос - почему так происходит? А пока это происходит так, норма, которая призвана защищать женщин - одновременно выбивает нас с рынка рабочей силы. Пишут, кстати, что в Исландии 13 недель декретного отпуска зарезервировано за отцами, и после появления такого правила, 90% отцов стали их брать. Интересно, что в Исландии с разрывом в заработной плате.
Датчане показали пару чертовски обидных графиков, иллюстрирующих, что происходит с женскими зарплатами после рождения детей. И что не происходит с мужскими. До 80% разрыва в заработной плате между мужчинами и женщинами - это своего рода наказание за материнство [о терминах можно спорить, но оценка наглядная].
Интересно, что в Дании декретный отпуск могут брать мужчины, но пользуются этим правом только 10%. Важный вопрос - почему так происходит? А пока это происходит так, норма, которая призвана защищать женщин - одновременно выбивает нас с рынка рабочей силы. Пишут, кстати, что в Исландии 13 недель декретного отпуска зарезервировано за отцами, и после появления такого правила, 90% отцов стали их брать. Интересно, что в Исландии с разрывом в заработной плате.
1 comment:
оригинал
http://www.henrikkleven.com/uploads/3/7/3/1/37310663/kleven-landais-sogaard_gender_feb2017.pdf
поскольку были вопросы по поводу вертикальной шкалы
Post a Comment